【河南省职工医院】发布，招聘皮肤科医师、整形外科女性医师、妇科医师

招聘公告：河南省职工医院妇科2025年招聘人员公告
职位数量：5
招聘人数：8
截止日期：2025-02-02
工作地点：郑州

职位名称：皮肤科医师
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：河南郑州
招聘人数：1
报名方式：其他
截止时间：2025-02-02
其他要求：
学历要求：本科
岗位职责：
岗位职责： 1. 在皮肤科主任的指导下，负责皮肤科门诊和住院病人的诊疗工作，包括但不限于皮肤病、性病的诊断、治疗和管理。 2. 根据患者的病情，制定个性化的治疗方案，并对治疗效果进行评估和调整。 3. 配合医学影像、检验科等相关科室，准确分析诊断结果，确保提供最有效的治疗方案。 4. 参与科室日常的查房工作，认真记录病历情况，做好病历的书写、整理和归档工作，确保信息准确无误。 5. 积极参加医院及科室组织的专业培训和学术活动，不断提升个人的专业能力和技术水平。 6. 指导并教育患者及其家庭关于疾病的预防、护理及日常生活中的健康卫生常识，提供专业建议。 7. 严格遵循医院及卫生管理部门的相关规章制度和操作流程，确保医疗质量与安全。 8. 协助科室主任进行科研项目的设计和实施，努力参与课题研究，发表高质量的学术论文。 9. 在医院内外协调沟通，提供皮肤科专业咨询服务，积极参与皮肤健康宣教活动，提高公众皮肤健康意识。 10. 完成医院及上级领导安排的其他与皮肤科相关的工作任务，积极协助团队其他成员的工作。 任职要求：
年龄45周岁以下，普通高等教育临床医学专业本科及以上学历，主治医师及以上职称，有皮肤医美主诊医师证。

职位名称：整形外科女性医师
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：河南郑州
招聘人数：1
报名方式：其他
截止时间：2025-02-02
其他要求：
学历要求：本科
岗位职责：
1. 负责为患者进行整形外科相关的临床诊断与治疗，掌握并能熟练运用整形外科手术技术，确保手术的安全和成功。 2. 结合患者的需求和实际情况，提供专业的术前咨询和建议，制定个性化的治疗方案，确保患者对手术方案的理解和同意。 3. 关注术后恢复情况，提供细致的术后护理指导与支持，密切关注患者的术后并发症和康复进展。 4. 积极参与科室的学术交流与培训活动，不断学习和掌握整形外科领域的新知识、新技术，提高自身的专业技能水平。 5. 与医院其他科室协作，必要时进行跨科合作，以提供最优的综合治疗方案。 6. 注重患者的隐私保护，尊重并维护患者的个人信息和医疗记录的保密性。 7. 按照医院的规章制度和行业标准，进行规范的医疗操作，并仔细记录和整理每个病例，确保医疗文书的准确性和完整性。 8. 提升患者服务意识，保持与患者及其家属的良好沟通，积极解答疑问，以提升患者满意度。 9. 积极参与医院和科室组织的义诊、公益活动，增强社会责任感，提升医院的社会影响力。 10. 完成医院及科室安排的其他工作任务，积极配合医院的发展规划和目标实施。 任职要求：
年龄45周岁以下，普通高等教育临床医学专业本科及以上学历，主治医师及以上职称，具有整形外科或美容外科主诊医师证，从事整形美容行业5年以上，有女性生殖器官整形经验的优先。

职位名称：妇科医师
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：河南郑州
招聘人数：2
报名方式：其他
截止时间：2025-02-02
其他要求：
学历要求：本科
岗位职责：
1. 负责门诊和住院患者的妇科常见病、多发病的诊疗及处理，确保提供高质量的医疗服务。 2. 熟练掌握妇科各类疾病的诊断和治疗，制定合理有效的治疗方案，并进行有效的风险管理和预防。 3. 在日常工作中，注重与患者及其家属的沟通，提供专业的健康咨询，指导患者进行科学的疾病防治和康复。 4. 参与医院组织的妇科领域的学术研究活动，不断更新知识储备，以跟进行业前沿的医疗技术和诊疗方法。 5. 按照医院的管理要求，认真执行各项规章制度和诊疗规范，确保医疗安全和服务质量。 6. 指导和培训下级医师及实习生，进行临床工作的支持和监督，促进团队的共同成长和进步。 7. 积极配合医院的综合管理工作，与其他科室保持良好沟通，维护和营造和谐的医患关系。 8. 努力提升个人的职业素养和技术水平，为提升医院的整体医疗水平贡献力量。 任职要求：
年龄40周岁以下，普通高等教育临床医学专业本科及以上学历，主治医师及以上职称，有丰富的妇科门诊诊治经验。
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